职业年金有哪些用
1. 补充养老 ：职业年金是职工工资的延期支付，用于为职工未来的退休养老做准备，以应对基本养老保险不足时可能导致的生活水平下降。
2. 福利激励 ：职业年金可以作为人力资源管理的一种手段，通过不同的设计方案激励职工，提高工作效率和积极性，稳定劳动力队伍，并吸引及留住优秀人才。
3. 合理避税 ：虽然在中国职业年金的税收优惠尚不明确，但从国际经验来看，未来政府有可能对职业年金的缴费、投资收益等方面给予税收优惠。
4. 资源配置 ：职业年金资产通常进入金融资本市场，通过基金方式实现资源的跨时间和空间转移，优化个人生命周期内的资源分布，并有效配置资源。
职业年金由单位和个人共同缴纳，其缴费比例和具体办法通常由国家或地方政府的相关法规决定。建立职业年金制度有助于提高养老金替代率，缓解财政压力，并促进人力资源的合理流动
其他小伙伴的相似问题：
职业年金如何缴纳？
职业金金的领取条件是什么？
职业年金的投资策略有哪些？
