是的，根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。具体来说，工伤认定需要满足以下条件：
1. **时空要件** ：事故必须发生在职工上下班的合理时间和路线内。
2. **受伤原因** ：伤害必须是由交通事故造成的。
3. **责任认定** ：需要有公安机关交通管理部门出具的“非本人主要责任”的认定。
需要注意的是，如果事故是由于职工自身的交通违法行为（如无证驾驶、闯红灯等）造成的，则不能认定为工伤。
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